Южно-Казахстанский медицинский колледж: Путь благородства и милосердия

Это миссия, хранящая в себе свет милосердия и сострадания к ближнему. Это труд, наполненный одухотворённой деятельностью во имя здоровья людей. И сегодня нам хочется рассказать о человеке, выбравшем путь благородства и милосердия, о Эльмире Дуйсенкызы, учредителе Южно-Казахстанского медицинского колледжа.

Эльмира Дуйсенкызы, обладатель сертификатов по деловой программе «Global Conferences» семинара в Лондоне на тему «Эффективное управление медицинскими учебными заведениями» и Международной организации ФИДЖИП-ЕВРО-ТАЛАНТ, академии КОНКОРД. Автор около 10 методических рекомендаций, Комплексной программы развития ТОО «Южно-Казахстанский медицинский колледж».  Автор воспитательных программ студентов. Обладатель почетных грамот управлений здравоохранения и образования Туркестанской области.

Однако, в первую очередь, это — грамотный, мыслящий руководитель, работаю¬щий на перспективу. Человек, которого отличают требовательность, умение убедить, организовать, сохранить и преумножить. Это — современная женщина, полная обаяния и мудрости, уверенная в будущем, самодостаточная и прогрессивная. Мы с удовольствием говорим о том, что в нашем городе живет такой человек. Человек, который посвятил свою жизнь воспитанию и образованию медицинских работников. Именно она стояла у истоков зарождения одного из лучших медицинских колледжей региона. А как показывает опыт, лучшая награда каждого — это результат плодотворного труда.

Эльмире Дуйсенкызы есть, чем гордиться. Южно-Казахстанский медицинский колледж ведет свою историю с 2006 года. 13 лет — это мало, если рассуждать с высоты истории. 13 лет — это много для создания высокопрофессионального образовательного центра, давшего нашему региону образцовых медицинских и фармацевтических специалистов, чья подготовка отвечает высоким стандартам образования Республики Казахстан.

Практически 13 летний опыт подготовки средних медицинских работников не только оправдал себя, но и позволил добиться успеха. Сегодня это современное образовательное учреждение, в котором созданы все условия для качественной подготовки медицинских кадров по 4 специальностям: «Лечебное дело» (квалификация «Фельдшер», «Акушер»); «Стоматология» (квалификация «Дантист»); «Сестринское дело» (квалификация «Медицинская сестра общей практики»); «Фармация» (квалификация «Фармацевт»),

Для обучения настоящих будущих профессионалов колледж располагает современной учебно-материальной базой. Занятия проводятся в двух учебных корпусах, с кабинетами и лабораториями, оснащенными современным оборудованием, медицинской аппаратурой и инструментарием, учебными тренажерами, наглядными пособиями. И это не полный перечень. В колледже постоянно действует методический кабинет, в котором проводятся: семинары, тренинги, конференции, «круглые столы», семинары-практикумы, выставки педагогического мастерства. А также для повышения знаний студентов работают кабинет инновационных и информационных технологий, методический кабинет, актовый и спортивный залы, конференц-зал. На территории колледжа расположены мини-стадион и все необходимое для начальной подготовки военнослужащих.

В этом году колледжу из-за введенного режима ЧП и карантина предстояло перейти на дистанционное обучение. Переход от обычной системы не стал проблемой для учащихся колледжа, ведь все они давно пользуются электронной библиотекой, в колледже есть мощный выход в Интернет и общая сеть компьютеров. Обучение проходило на Едином портале государственных услуг Colledge SmartNation (единый портал для получения технического и профессионального образования*, общедоступный реестр колледжей и система управления колледжами).

 Вынужденный переход на дистанционное обучение из-за пандемии коронавирусной инфекции позволил и педагогам и студентам оценить все возможности современных средств коммуникаций и сделать большой шаг в освоении современного информационного пространства с целью получения профессиональных знаний.

Целостность информационного обеспечения учебно-воспитательного процесса обеспечивает библиотека. Основные профессиональные образовательные программы обеспечены всей необходимой учебно-методической литературой. Дополнением библиотечного фонда служат специальные периодические издания, которые помогают преподавателям и студентам быть всегда в курсе новых тенденций и направлений в медицине и педагогике. Читальный зал и отдел образовательно-информационных ресурсов (электронный читальный зал) оснащены компьютерами, объединенными в локальную сеть и имеющими выход в интернет. В учебном процессе также используются учебники, методические пособия, разработки, подготовленные преподавателями колледжа. Большое внимание уделяется приобретению учебной литературы на государственном языке. Что способствует обучению казахстанских медиков и является стратегически важным вопросом.

Реализацию профессиональной образовательной программы обеспечивает квалифицированный коллектив преподавателей. Под руководством Э. Дуйсенкызы сложился коллектив, который отличается целеустремленностью, творческим подходом к делу, способностью решать современные задачи подго-товки конкурентоспособных специалистов. В образовательном процессе заняты преподаватели с большим стажем работы, имеющие высшую категорию. Замечательные организаторы работы, административный состав колледжа — Турдалиева А.С., Сапихова Ж.О, Нурсейтова Г.Е., Мырзахметова Б.Е., Байгонова А.Ш.. Их каждодневный труд стал огромным вкладом в обучение студентов ЮКМК. Для совершенствования педагогического мастерства молодых преподавателей работает Школа повышения педагогического мастерства, проводятся обучающие семинары, мастер-классы, тренинги, открытые занятия.

Преподаватели колледжа поддерживают связь с ведущими специалистами МЗ РК, участвуют в работе региональных научно — практических конференций и семинаров по актуальным проблемам здравоохранения. Активно сотрудничают со специалистами Центра по профилактике и борьбе со СПИД, принимая участие в создании программ по подготовке волонтёров из числа студентов-старшекурсников для проведения лекций, бесед по профилактике ВИЧ — инфекции и наркомании в молодёжной среде. Благодаря такому сотрудничеству преподаватели клинических дисциплин получают консультативно — методическую помощь по актуальным вопросам медицины.

Коллектив колледжа приумножает традиции и уверенно смотрит в будущее, направляет усилия на развитие и совершенствование образования медицинских работников. Этому способствует система социального партнерства с организациями здравоохранения и аптечной сети Туркестанской области. Заключены двухсторонние договора между руководителями колледжа и руководителями организаций практического здравоохранения. Подобная система дает возможность каждому студенту проявить максимум возможностей в профессиональной деятельности.

Педагогический коллектив колледжа стремится воспитать не только хорошо информированных, высококвалифицированных специалистов, но и ответственных, добропорядочных граждан. Перед педагогами колледжа стоят следующие задачи: вызвать интерес к избранной профессии и подготовить студентов к сознательной трудовой и общественно полезной деятельности; воспитать чувства моральной ответственности за результаты будущей профессиональной деятельности; закрепить навыки самостоятельности в труде; воспитать специалистов с высоким качеством профессионально-нравственного поведения. Любовь к избранной профессии, гуманное отношение к человеку не приходят сами собой. Лекции, беседы, диспуты, индивидуальная работа со студентами — это только часть воспитательного процесса. Самое главное — это каждый день отдавать сердце, душу, знания студентам и выбранному пути. Как это делают Эльмира Дуйсенкызы и ее замечательный коллектив.